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好习惯成就管理人最新章节 正文 第44节：好习惯成就管理人(44)
人才是磨练出来的，人的生命具有无限的韧性和耐力，只要你始终如一地脚踏实地做下去，无论在怎样的处境。都不放松自我，不自暴自弃，你便可以创造出令自己和他人都震惊的成就。
“跬步不休，跛鳖千里”，跛脚的鳖也能走到千里之外，因它总是不懈地向前走；“佛许众生愿，心坚石也穿”，心态坚决可以穿透顽石，足见心力的神奇。
成功的人永远比一般人做得更多，当一般人放弃的时候，他们总是在寻找如何自我改进的方法，他们总是希望更有活力，产生更大的行动力。有的人每天吃过量的饭，睡过头的觉，不做运动，不学习，不成长，每天在抱怨一些负面的事情，这又哪儿来的行动力？记住成功永远不在于一个人知道了多少，而在于采取了什么行动去做。
所有的知识必须化为行动，因为只有行动才有力量。
我们是凡人，生命不是无限的，不可能放弃自己的一切去听从别人的想法，由他们操纵我们的一生，否则，到一定的时候，我们就会悔恨自己，也埋怨他人。与其如此，不如从现在开始就学会去计划自己的生活。
还等待什么呢？
48．利用黄金时间办要事
美国当代趋势专家马克尔说：“你观察四周，看看速度如何影响一个人的成败，就会发现赢家往往是那些最讲究效率的人。”
一位有名的企划人员在谈到她的经历时说：“那一次，我和我的同事同时参与一家大公司的投标。通过大量的资料收集和精心的筹划，我们几乎在同一时间完成了各自的竞标计划。但在赶往大公司途中，我的车子出了故障，晚了一小时到达会场。而在这一小时内，我的同事那新颖的设计和长远的规划再配上她那精彩的讲演，已深深地吸引了那家大公司的决策人员，那家公司上层人士已决定用我同事的方案。“老实说，我的计划并不逊色于同事，可因为晚了一小时，我竟失去了竞争的机会。我现在还经常为那次失败懊悔。”
想在未来更上一层楼，每个人都要重新思考成功与速度之间的关系。假使你对速度的反应措手不及，恐怕难逃失败或重创的命运。
你不难发现，在你的身边，经常有迟到早退或不能按时完成工作的人，你也不难发现，他们经常受到上司的斥责甚至解聘。他们中不乏才华横溢、能力突出者，可终因时间观念差而屡屡受挫，颇不得志。
时间就是生命，时间就是财富。养成每天把要做的工作排出来的习惯，这样目标明确，时间就会被有效地支配，工作效率就会更高。
有些人，你看他一天总是忙忙碌碌，好像事情总忙不完，时间总是不够用，这是没有学会合理安排和利用时间所致。没有把要做的事情分出层次，是无法提高工作效率的。
提高效率，就是充分利用时间，迅速解决问题。许多问题看起来似乎可以迅速解决，容易诱使人们不假思索地陷进去。原想用3分钟打电话可以解决的问题，结果打了若干小时才解决；本来可用一两分钟的讨论，最后竟成了几个小时的一场大辩论，这些都在延误时间，是无法提高工作效率的表现。
下面是职场中人提高工作效率的几条建议，可供选择：
(1)办事迅速、果断，用语明确、简练，这是提高效率的最好方法之一；
(2)办事的思路系统化，准确确定时间，到期必办；
(3)控制打电话的次数和时间。可通过内部办公邮件传递的，不必打电话；另外要警示自己不要成为“电话键”。
(4)要记录下应该记住的事项。为保险起见，可运用一个有助记忆的系统，如台历、袖珍笔记本或一张小纸片，将应该记住和必办的事写上，随时翻阅，及时处理，以免忘掉该事；
(5)限制闲谈，减少时间耗费；
(6)制定时间预算，不论是日常的检查、处理回信和文件，还是固定工作如监督、培训、评估等特殊任务，既有序又交错地进行合理安排。
(7)在每个工作日开始时制定一项计划。
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