博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位又太远，怎么办？博士生就是不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：“我就不信他们都能走水面，我堂堂一个博士生却不能过？”只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”两位所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”


　　 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。企业正是一个可以把你的理论知识拿来实际操练的最佳平台。在这里你要尊重经验，真正的知识和技能最重要的是实用，不可以空谈。


　　无论你在进入企业成为企业员工之前，曾经经历过什么样的学习，小学、中学、大学，研究生、博士生，等等，这些都并不代表你能够满足企业的需要，因为你所学到的知识，仅仅都只是限于理论，对于企业工作的需要，一个博士生绝不会比小学生强多少。


　　事实上，无论你是经历过什么样的教育，在工作中学习都是你不可忽视的过程，即使你毕业于名牌大学，在受教育程度上远远高于一名小学生，但是同样身为企业的员工，如果你因为自己的“学识”而疏于在工作中学习，你最多只能保持你现有的知识水平。而一名只有小学文化程度的员工，如果他能够充分利用工作的机会提高自己，让自己迅速成长起来，用不了多久，他就会赶上你然后超过你。


　　因为通过实践学习是学习的最高境界，一个善于利用最高境界学习的员工，把一个只限于利用低级境界学习的员工迅速地抛在身后，难道不是轻而易举的事情吗？


　　真正的知识与技能，甚至精神境界的提升往往是从实践中体悟出来的。从实践中体悟出来的东西才与我们最亲近，是最真切最有效的。


　　 一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命。你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉到了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命。”


　　 这是一个被很多人听了无数遍的小故事。哲学家的学问，很明显远远高于船夫，但是，哲学家的学问再高再深，相对于行船与游泳来说，都毫无用处。


　　如果我们把企业看成是一条大河，小船就是你的工作，员工就是哲学家与船夫。如果你因为自己是哲学家便傲气十足，瞧不起船夫，那么，一旦出现风浪，工作出现波动，那么也就需要你用“游泳”这样的职业技能救助你自己的时候，你将拿什么来应对呢？很明显，一个抓住机会善于学习的员工，会像船夫那样，在工作（实践）中学会如何应对所有的风浪，因为他已经成长为一名可以应付任何风浪的职业能手，而一名哲学家式的员工，在风平浪静的时候他也许看上去不错，但是，这种不错的感觉是经不起考验的，最终会在不期而遇的风浪袭来之时被淹没。


　　 因而，在工作中学习对于一个人来说，是成长的重中之重。千万不要轻视工作为你提供的学习机会，这些机会可以使你的理论知识付诸实践，得到真正的体悟。会让你迅速成长起来，让你在职业这条长河中成为一名游泳能手，经得起任何大风大浪的考验。


　　 怎样在工作中学习



  

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