企业走出舒适区的具体行为，就是变革和创新的过程。企业的不断变革和创新，就会造成一个又一个的不舒适区，但是这种不舒适，却会使企业一步一步地走向成功，企业最终会越来越舒服。


　　三、改变习惯的计划


　　1 写出需要改变的习惯


　　  尝试列出十个需要改变的习惯


　　比方说，一天抽两包烟；喝一瓶酒；讲话不通过大脑，满嘴跑汽车；说话不算数；拖延；健忘；好发火；好急躁；到了商场就收不住手，好花钱等。把这些坏习惯都罗列出来。如果不想有遗漏，就请你的家人和朋友帮助你找坏习惯。


　　  对十个习惯进行排序


　　给这些需要改变的习惯加上注解，说明它对你的发展有什么样的影响，对你的破坏力有多大。然后将影响最严重的、最需要改变的排在第一位。按照各个习惯对于生活的影响力和破坏性的大小进行排序，一直排到第十。


　　  找出改变习惯的理由


　　自己给自己找出改变这些习惯的理由，就是到底我有什么样的理由，什么样的动机要去改变这些习惯；如果我改变了这些习惯，对我有什么样的好处，等等。有的人平时戒烟戒不掉，戒酒戒不掉，可一旦自己生病住院了，或者是熟悉的人因病去世了，不用别人唠叨，自己就主动戒了。为什么呢？因为他看到了抽烟酗酒的严重后果，害怕了。有些人一辈子总是发脾气，总是做事情不经大脑，总是打老婆，为什么改不了呢，就是因为他没有认真思考这些坏习惯给自己的生活造成了多么严重的负面影响。


　　因此，我们只有找出改变习惯的理由，才能坚定改变习惯的信心。


　　自检3-1


　　您自己认为有哪些需要改变的习惯？


　　2 列出改变习惯的方式


　　有一对夫妻天天吵架，最后吵架成习惯了，碰上大事吵，遇到鸡毛蒜皮的小事也吵，两个人进门就吵，一直吵到有人摔门而出为止。女的说男的可恶，男的说女的混蛋，简直到了过不下去的地步。后来女方找了一个婚姻专家咨询，婚姻专家问她，你这些年给你老公送过生日礼物吗？她说结婚好多年了，我们都没过过生日，都习惯了，也没有必要。婚姻专家说，问题就在这里，你们之间缺少生活的激情，要想办法改变现在的生活状态。


　　于是，在这位专家的建议下，这位女士在她先生生日那天，买了一束花，把家里的灯换成粉红色的，再穿上迷人的睡袍。等她老公一回家，就把准备好的礼物送上去。她老公先是一惊，后来，看到迷人的老婆，想起了初恋时光。就这样，两个人坦诚相见，抱头痛哭，理性地分析了他们之间存在的问题。渐渐地两个人相敬如宾，吵架越来越少，直到最后完全重归于好。要改变坏习惯，首先应分析现有习惯存在的问题；然后，针对存在的问题，设定需要达到的目标；最后，列出改变习惯的具体方式。


　　3 写出量化的结果


　　制定出具体的目标以后，可以通过以下方式保证实施：


　　  建立奖惩机制


　　如果能达到这个目标，应该怎样奖励自己；如果达不到这个目标，应该怎样惩罚自己。


　　  让其他人来监督


　　可以让自己的同事、朋友或者家人来监督实施。向他们公开宣布具体的目标不失为一个好方法。


　　4 改变不良习惯的收益


　　不良的习惯对我们来说是有危害的，改变不良的习惯，不仅仅会减少损失的发生，还能够给我们带来收益。


　　  自己会有成就感和满足感


　　我有一位律师朋友，他原来有一个小皮包，有什么东西就往里一扔。后来这个包就越来越大，从皮包变成腰包，再后来又买了个大背包。他总是把东西往里面“咣”地这么一扔，扔的时候挺快，但是找的时候就麻烦了，他得把里面的东西全都抖出来，才能翻到想要的东西。后来我建议他把所用的东西进行分类，不常用的东西不要带，常用的东西分层放，每次用完仍放回原处。这样一改变以后，他的包包又变小了，而办事效率则大大提高。不管是改变坏习惯，还是改变不好不坏的习惯，我们肯定会从中获得明显的收益。



  

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